Salariés
Le GEIQ AGRI QUALIF Pays de l’Adour sélectionne, recrute et met à disposition des salariés en contrat d’alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage). Il organise des parcours de formation individualisés, en adéquation avec les besoins des entreprises et des salariés.
L’objectif est que le salarié accède à un emploi durable en fin de parcours.
L’objectif est que le salarié accède à un emploi durable en fin de parcours.
Le GEIQ intervient sur l’ensemble des métiers du milieu Agricole, Agroalimentaire et des Espaces Verts, sur le territoire des Pyrénées Atlantiques (64) et des Landes (40) mais aussi du département limitrophe des Hautes-Pyrénées (65).
Pour les salariés, un contrat au GEIQ permet la possibilité de démontrer leur motivation au sein d’entreprises qui recrutent et l’accès à des formations qualifiantes et / ou diplômantes (HACCP, CACES, Permis, Certiphyto, Spécialisation en Élevage, Transformation Agroalimentaire, Titre Pro, CAP, BTS, …)
Nos plus-values
La signature d’un contrat de travail en alternance (de 6 à 24 mois)
L’accès à une formation professionnelle reconnue par le secteur d’activité
L’acquisition de savoir-faire technique
Un accompagnement personnalisé tout au long du contrat
Une intégration durable dans une entreprise
Votre parcours
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