la plus belle façon d'embaucher

Candidats,
parcours au GEIQ

Le GEIQ AGRI QUALIF Pays de l’Adour sélectionne, recrute et met à disposition des salariés en contrat d’alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage). Il organise des parcours de formation individualisés, en adéquation avec les besoins des entreprises et des salariés.
L’objectif est que le salarié accède à un emploi durable en fin de parcours.

Le GEIQ intervient sur l’ensemble des métiers du milieu Agricole, Agroalimentaire et des Espaces Verts, sur le territoire des Pyrénées Atlantiques (64) et des Landes (40) mais aussi du département limitrophe des Hautes-Pyrénées (65).

Pour les salariés, un contrat au GEIQ leur permet de montrer leur motivation au sein d’entreprises qui recrutent et l’accès à des formations qualifiantes ou diplômantes (HACCP, CACES, Permis, Spécialisation en Élevage, Transformation Agroalimentaire, Titre Pro, BTS…)

signature d'un contrat de travail de 6 à 24 mois

intégration durable dans l'entreprise

accompagnement personnalisé tout au long du contrat

accès à des formations professionnelles et qualifiantes

Nos plus-values

acquisition de savoir faire technique

Votre parcours

validation du projet professionnel

accompagnement individualisé du GEIQ

1

transfert des savoirs faire en entreprise

2

développement d’une expérience professionnelle

3

formation qualifiante ou diplomante

4

intégration durable sur le marché du travail